若年者等正規雇用化特別奨励金
■若年者等正規雇用化特別奨励金
年長フリーター等や、内定取消された方などを対象とした求人枠を積極的に設けて、正規雇用化を図る事業主に対して支給されます。
【支給要件】
《直接雇用型》・ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワークからの紹介で正規雇用する（求人票に当該対象者を募集する旨の記載が必要です）。
・雇入れ日現在の満年齢が２５歳以上４０歳未満
・雇入れ日前１年間に雇用保険の被保険者でなかった者
《トライアル雇用活用型》
・ハローワークからの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後、正社員として採用する（トライアル求人を提出することが必要です）。
・トライアル雇用開始日の満年齢が４０歳未満
・トライアル雇用開始前１年間に雇用保険の被保険者でなかった者
《有期実習型訓練修了者雇用型》
・有期実習型訓練修了者を正規雇用する。
・有期実習型訓練修了後の雇入れ日現在の満年齢が２５歳以上４０歳未満
※「有期実習型訓練修了者」とは、ジョブ・カードを活用した有期実習型訓練の全課程を修了した者をいいます。
《採用内定を取り消された方の雇用型》
・ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、採用内定を取り消されて就職先が未定の新規学校卒業者をハローワークからの紹介で正規雇用する（求人票に当該対象者を募集する旨の記載が必要です）。
・雇入れ日現在の満年齢が４０歳未満
【支給額】
◎中小企業 … １００万円◎大企業 … ５０万円
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